啱啱喺網上面見到有個好interesting 嘅話題，大家可以一齊諗下/討論下。順帶一提，其實本人嘅專業係Human Resources, 所以喺HR 角度遲啲又可以分享一下。

"𝐖𝐨𝐮𝐥𝐝 𝐲𝐨𝐮 𝐫𝐚𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐭𝐚𝐤𝐞 𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐰𝐢𝐭𝐡𝐨𝐮𝐭 𝐚 𝐫𝐚𝐢𝐬𝐞 𝐨𝐫 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐫𝐚𝐢𝐬𝐞 𝐰𝐢𝐭𝐡𝐨𝐮𝐭 𝐚 𝐭𝐚𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧?"

職場上的抉擇〝𝙇𝙤𝙣𝙜 𝙩𝙚𝙧𝙢 𝙜𝙤𝙖𝙡 𝙫𝙨 𝙎𝙝𝙤𝙧𝙩 𝙩𝙚𝙧𝙢 𝙜𝙤𝙖𝙡〞

以我喺HR 嘅經驗，其實取決於你嘅長期目標。因為喺某啲公司（特別係政府工；你必須嘗試唔同職位，先可以升上去某個職位/職級（例如：Manager/Chief Officer職位） Coordinator> Specialist > Analyst >Manager >administrator)

因為每個職位都有不同的職責，當中亦都包括管理direct reports.其實對你嘅履歷表同工作經驗都一定有好大嘅幫助。所以喺呢個情況，我自己係會選擇升職(with the title)而不是加薪。 但如果你只是為了短期目標而只尋求加薪 $$$。選擇加薪而不要升職with the title,就一定係你嘅最佳選擇。

唔知大家又會點選擇呢？